Hepimiz genellikle yoğun bir tempoda çalışıyoruz. Özellikle önemli bir karar verme aşamasında isek doğru soruları ve dolayısıyla doğru cevapları bulmak konusunda zorluk çekebiliyoruz. Bundan sonra düzenli olarak yayınlamayı hedeflediğim ve ‘ 3 İpucu’ adı verdiğim bu seride kendi iş ve özel hayatımdan faydalı olacağını düşündüğüm temel birtakım ipuçlarını paylaşmak istiyorum. Özellikle sosyal medyayla büyüyen ‘Z Kuşağı’, ilettiğiniz konuları detaylarda kaybolmadan çabucak kavrayabilmek istiyor. Bu paylaşım fikrini bana veren de, kendi kuşaklarına özel bu yaklaşımları sebebiyle ‘ama şeytan detaylarda saklıdır’ deyişini daha sık hatırlamamı sağlayan çocuklarım oldu.
Paylaşmak istediğim ilk konu, özelliğin genç kuşağın en çok ilgilendiği alanlardan birini oluşturan, ama aslında hepimiz için önem arz eden bir konu olan ‘Kariyer Değiştirmek’. Peki pozisyonunuzu veya kariyerinizi değiştirirken neleri göz önünde bulundurmalısınız?
1) Heyecan: Yeni işiniz sizi heyecanlandırıyor mu? Seçeceğiniz pozisyon veya kariyer değişikliği size ‘yeni bir ufuk’ vaat ediyor mu? Size ileriye yönelik bir perspektif kazandıracak ve kabul görecek bir değişiklik olmasına dikkat etmelisiniz.
2) Lokasyon: Nerede çalışacaksınız?: Çalışacağınız yerin hem siz hem de aileniz için kabul edilebilir ve standartlarınızı karşılayacak bir yer olması önemli.
3) Getiriler: Size ne kazandıracak?: Yeni işinizin size kazandıracağı getiriler tek başına en önemli unsur olmamakla birlikte, göreviniz için motive edici olması açısından önemlidir. Yapacağınız değişikliğin içinize sinmesi, adil olması ve size esneklik sağlaması gerekir.
Tüm bunları bir araya getirebiliyorsanız yapacağınız değişikliği başarıya ulaştırmak artık kişisel yaklaşım ve becerilerinize kalıyor!
Yorum yapılmamış