Başarısızlıklar ya da sorunlar her zaman olacaktır, çünkü ne kadar çok bilgi edinirsek edinelim asla her şeyi bilemeyiz. Önemli olan şu: Çözülmesi zor sorunlarla karşılaşabiliriz, ancak bunları çözülmesi imkansız sorunlarla karıştırmak büyük bir hata olur. Sorunların çoğu çözülebilir ve karşılaştığımız her başarısızlık ya da musibet aslında çözümü olan bir problemdir. Dolayısıyla ilerleyebilmek için bu çözüme odaklanmamız, iyimser olmamız gerekir.

İyimserliği ilke edinen bir medeniyet gelişime ve farklılıklara açıktır, yenilikten korkmaz, yapıcı eleştiri geleneğine sahiptir. Bu medeniyetin tüm kurumları sürekli gelişime odaklanır, hataları tespit eder ve şikayet etmek yerine, bu hataları ortadan kaldırmanın yollarını bulur.

İyimser olduğumuz sürece, sorunlara çözüm bulunur.

Zaten hayat dediğimiz şey de aslında hiç durmadan sorun çözmek demek değil mi?

Herkese iyi seneler!

• Problemler karşısında gözlerimizi kapamamak: Her zaman doğruyu yapmaya çalışıyor olabiliriz ama unutmamalıyız ki bu her zaman mümkün olmayabilir ve yanlışlar ortaya çıkabilir. Bu durumda yapmamız gereken şey problemler karşısında gözlerimizi kapamamaktır. Bir sorunu daha da derinleşmeden ve yayılmadan çözmek istiyorsak önce o sorunu ‘görmemiz’ gerekir.
• Değerlerimizi korumak ve şeffaflıktan ödün vermemek: Değerlerimiz bizi biz yapan ve farklılaştıran unsurlardır. Sürekli bir değişim içinde yaşadığımız, bazen rekabetçi kalabilmek adına hızlı kararlar almak zorunda kaldığımız doğru, ancak iş yaparken her şeyden evvel değer endeksimizde yer alan önceliklerle bağdaşmamız gerekir. Şeffaflık da iş dünyasının olmazsa olmazlarındandır. Ayrıca unutmamalıyız ki, günümüzün ‘iletişime’ dayalı dünyasında herkesin her an ve her şeye rahatlıkla ulaşması ve bunu paylaşması mümkün.
• Özgürlükle ‘benmerkezci özgürlük’ arasındaki ayrımı net çizmek: Özgürlük her birimiz için vazgeçilmez bir unsurdur ve ekonomik olarak özgürlük, özgürlüğün temellerinden biridir. Fakat bireysel çıkarlara odaklanmak bir kurumu başarıya götürmez, çünkü özgürlük aynı zamanda başkalarıyla olan ilişkilerimize de yönelik bir ölçüttür ’Bu noktada önceden belirlenmiş kurumsal ilkelere ve etik kurallarına herkesin ve mutlaka uymasını sağlamamız hayati önemdedir.