Projeye başlarken de devamında da aslında öncülümüz hep şu oldu; Türkiye’de çok yetenekli gençlerimiz ve sanatçılarımız var. Bu gençlerimize farklı platformlarda imkân yaratmaya çalışmak bizim için hep motivasyon ve heyecan kaynağı oldu.

İşin bence bir diğer önemli boyutu da; marka olgusu… Marka olabilmek ve o markanın ismini itibarla yaşatmaya devam etmek çok uzun zaman ve emek istiyor. Ve bu sanatçılar ülkemizi yurt dışında başarıyla temsil ettiğinde aslında Türkiye adına, Türkiye markasına büyük değer katıyorlar.

Siemens’te çalıştığım 43 yılı aşkın süre içinde 7 farklı ülkede görev yaptım. Her ülkenin kendine özgü dinamikleri ve müzikal, ekonomik ve siyasi akışları olduğuna şahit oldum. Ama beni en çok büyüleyen şey, farklı araçların insanları daima bir araya getirebilmesi oldu. Bu enstrümanlar bazen spor, bazen mutfak, bazen de sanat olabiliyor. Özellikle de uzmanlar, yetkililer kendilerini bir çıkmazda hissettiklerinde, bu araçlar hemen devreye giriyor ve iletişim kapılarını ardına kadar açabiliyor.

Ne mutlu bize ki; biz bunu 21 yıldır yapıyoruz. İnsanın aklına “Ars longa, vita brevis” dizesi geliyor. Hipokrat’tan alıntılanarak Latinceye geçen bu ifade, “Sanat uzun, hayat kısa” anlamına geliyor. Aslında Hipokrat bu sözü, bir sanat olarak kabul ettiği tıp bilimi için söylemiş. Devamında da şöyle demiş: “Ve fırsatlar uçucu, tecrübe etmek riskli, karar vermek ise zor”. Yani bir konuda uzmanlaşmak, zanaat ya da sanat sahibi olmak için çokça zaman, emek ve uğraş gerekiyor. Ömrümüz ise bunca cefaya kıyasla kısa kalıyor. Oysa başka türlü bir bakış açısı da olası. Çünkü bir ömür adayarak elde edilen sanat, kişiyi sonunda ölümsüz kılıyor. Zaten sanatçının hayali de bu değil midir?

Siemens Opera Yarışması’na bakınca gördüğüm de 21 yıl boyunca hep aynı şekilde düzenlenen, hiç değişmeyen bir etkinlik değil. Aksine, katman katman büyüyen, tecrübeyle geliştirilen, gençlerin sanata olan heyecanı ve hevesiyle kıymetlenen bir kartopu görüyorum. Ve katkıda bulunan herkese çok teşekkür ediyorum. Son sözü ise Çaykovski’ye bırakıyorum:

“Müzik gerçekten de Tanrı’nın, karanlığın içinde dolaşan insanlığa verdiği en güzel hediyedir. Sadece müzik ruhlarımızı sakinleştirebilir, aydınlatabilir ve yatıştırabilir. Müzik gerçek bir dosttur, sığınaktır, bizi avutur ve hayatı yaşamaya değer kılar. Belki de cennette müzik olmayacak. Bu yüzden yaşadığımız sürece şu fani hayatımızı ona adayalım.”

Bu değerler paralelinde çok önemsediğimiz bir konu var ki aslında sadece insanlar için değil tüm canlılar için önem arz ediyor: Dünyamız. Çünkü aslında yaptığımız her iş, gerçekleştirdiğimiz her proje, dünyayı daha iyi, yeni nesiller ve tüm canlılar için daha yaşanabilir bir yer kılmayı hedefliyor. Dünyamız olmadan, bizler de yokuz. Bu nedenle, üzerinde yaşadığımız gezegene bugüne dek yaptığımız katkıları simgeleyecek, aynı zamanda da geleceğe yönelik en güzel yatırım olacak bir hatıra ormanı oluşturmaya karar verdik ve 7 Nisan Cuma günü, bu amaçla İzmir / Seferihisar’da toplandık.

Ege Orman Vakfı işbirliğiyle hayata geçirdiğimiz Siemens Türkiye 160. Yıl Hatıra Ormanı’nın bu anlamda çok önemli bir çalışma olduğuna yürekten inanıyorum. Bu ormanın, 2016 yılında yayınladığımız Topluma Katkı Raporu’muzda belirttiğimiz, Cumhuriyetimizin 100. yılı olan 2023’te karbon-nötr bir şirket olma hedefimize de değerli bir katkı sağlayacağını düşünüyorum.

160. Yıl Hatıra Ormanı’nın oluşturulmasında bizi destekleyen Ege Orman Vakfı’na ve ilgili tüm yetkililere, ayrıca Siemens çalışanlarına bu vesileyle bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. Seferihisar gibi çevreciliği, doğallığı, barışı ve huzuru simgeleyen bir yerde diktiğimiz 5000 fidan geleceğe de ışık tutacaktır

AÇEV, geçtiğimiz yaz gerçekleştirdiği bir pilot proje ile Suriyeli mülteci çocuklar için yoğun bir okul öncesi programı başarıyla tamamlamış oldu. Siemens Türkiye olarak böyle kıymetli bir projeye destek vermekten gurur duyuyoruz. Programın tamamlanmasından sonra gerçekleştirilen kapsamlı değerlendirmeler, programa katılan çocukların kaydadeğer gelişmeler gösterdiğini ortaya koydu, ki bu çocukların bazıları ailelerinin Suriye’deki evini hiç görmemiş olanlardan oluşuyor. AÇEV’in programına katılan bu çocuklar şimdi normal okul hayatlarına çok daha hazır durumdalar.

Bu proje mülteci çocuklar için daha ileri eğitim programları geliştirilmesi yolunda başarılı bir örnek oluşturdu. Bu video da bunu gösteriyor!

Sürekli değişen uluslararası iş ortamı bizleri büyüme ve işimizin başarısı ile ilgili yeni bir düşünce sistemine yönlendiriyor. Şirketlerin artık üretimi artırmak ve kısa vadeli finansal gelir elde etmek gibi geleneksel parametrelerin ötesinde bir büyüme vizyonuna sahip olmaları; aynı zamanda sosyal ve çevresel alanlarda yarattıkları etkileri de dikkate almaları gerekiyor. İçinde yaşadığımız topluma karşı olan sorumluluğumuz daha önce hiç olmadığı kadar önemli…

Bir şirketin başarılı olduğunu gösteren parametreler her geçen gün değişiyor. Artık bir ticari kuruluşun başarısının ciro rakamı ile ya da fabrika sayısı ile değerlendirildiği günler geride kalıyor. Bir şirketin başarısından söz edildiğinde faaliyet gösterdiği ülkeye uzun vadeli katkıları nelerdir ona bakmak gerekiyor. Yatırımcılar da yatırım yapacakları zaman uzun vadeye bakıyorlar. Ayrıca çalışanlar da şirketlerinin dünyamız için, yarınlarımız ve çocuklarımız için yarattığı gerçek toplumsal katkıyı ölçülebilir biçimde görmek ve bununla gurur duymak istiyor.

Bu doğrultuda beni ve tüm Siemens Türkiye ailesini çok heyecanlandıran bir projeyi sizlerle paylaşmak istiyorum. Türkiye’deki 160. yılımızda Siemens’in Türkiye’nin sürdürülebilir gelişimine olan katkısını nicelik ve nitelik olarak ölçmeye karar verdik ve Siemens Türkiye olarak tüm deneyimimizi ve tarihsel birikimimizi kullanarak, Türkiye’deki operasyonlarımızın Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ve toplumsal hayata sağladığı katkıları ortaya koyduk.

Tüm bu sonuçları içeren ‘Siemens Türkiye Topluma Katkı’ raporumuzu Eylül 2016 itibarıyla yayınladık. Raporla ilgili detaylı bilgileri önümüzdeki günlerde çeşitli yazılarımda paylaşmayı planlıyorum ancak şimdilik raporun pdf formatına http://www.siemens.com.tr/B2S adresinden erişebilirsiniz. Bir şirketin faaliyetlerinin toplumsal gelişime nasıl katkıda bulunduğunu net bir biçimde gösteren bu raporun diğer şirketlere de örnek olması dileğiyle.

Yorumlardan bazıları “akıllı şehir” kavramını insanların hayatını kolaylaştıran şehirler ve altyapılar olarak tanımlarken bazıları da “akıllı şehirlerin” daha fazla karmaşa getireceğini öne sürüyordu. Elbette her konuda görüş ayrılıklarının olması doğal. Ama sanırım bu noktada odaklanmamız gereken, teknolojiyi günlük yaşamda faydaya dönüştürmek açısından teknoloji şirketlerinden beklenenler.

Gördüğüm kadarıyla en büyük beklenti ulaşımda, güvenlikte ve çevreci yaklaşımlarda iyileştirmeler yapılması. Dolayısıyla sadece bina teknolojilerine değil, ulaşım teknolojilerine de odaklanmak gerekiyor. Ulaşım anlamında gelen yorumlar arasında beni en çok etkileyen, ambulansların yoğun şehir trafiğinde gecikmesinden kaynaklanan kayıplar oldu.

Siemens’in Gelecek ve Trendler adlı dergisinin Kasım sayısında aslında bu konu hakkında çok önemli bir yazı var. Yazıda Siemens ve iş ortaklarının bir Avrupa Birliği projesinden söz ediliyor. Projede, trafik ışıkları ile sürücüler arasında bağlantı kurularak kentsel trafiğin rahatlatılması hedefleniyor. Test sürecinde 12 ambulans, iki elektrikli araç ve 20 sinyal sistemi çeşitli iletişim birimleriyle donatıldı. Bu iletişim birimleri her 10 saniyede bir, yol üzerindeki noktalara özel bir WLAN ağı aracılığıyla bilgi gönderiyor. Örneğin bir ambulansın yaklaştığı bilgisi geldiğinde, trafikte ciddi bir sorun oluşmayacaksa trafik ışığı yeşile dönüyor. Saniyelerin bile önemli olduğu durumlarda, bu tür teknolojik gelişmeler hayat şansını artırabilir diye düşünüyorum. Neticede, her konuda olduğu gibi, akıllı şehirler söz konusu olduğunda da öncelik hayatın olmalı.

Büyüyen ve gelişen bir ülke olarak enerji ihtiyacımız hepimizin malumu. Beni farklı platformlarda takip edenler bilirler: Enerji kaynaklarının kullanımı konusunda hep geniş bir yelpazeden, dengeli bir portföyden faydalanmamız gerektiğini savunurum. Şu anda ise, yaşadıkları belirli sorunlar nedeniyle o portföyün önemli bir ayağına özelikle değinmem gerekiyor: Doğal gaz sektörü.

Öncelikle doğal gaz çevrim santrallerini enerji kaynak çeşitliliğinde önemli kılan şu noktaları hatırlamakta yarar var: Bu santraller elektrik talebinin yüksek olduğu veya mevsimsel sebeplerden dolayı yenilenebilir enerji santrallerinin elektrik üretemediği saatlerde hızla devreye girebiliyor, sekonder frekans kontrolü sağlayabiliyor ve en önemlisi de temiz bir enerji kaynağı olarak kabul görüyor. Dolayısıyla ülke olarak sahip olmamız gereken enerji ağında önemli bir yere sahip olmalılar.

Fakat doğal gaz ve elektrik sektörü son dönemde sürekli olarak belirli sıkıntıları tartışıyor. Müşterilerimizle ve sektörün farklı paydaşlarıyla yaptığımız hemen tüm görüşmelerde özellikle doğal gaz santrallerinin yaşadığı sorunlar gündeme geliyor. Medyada, yatırımcılar tarafında yaşanan sıkıntılar nedeniyle ülkemizde kurulu doğal gaz santrallerinin sökülüp yurt dışına gönderiliyor olduğuna dair haberlere de sıkça rastlayabiliyoruz. Bu durum yatırım iklimi açısından hep birlikte çekici bir atmosfer haline getirmeye çalışığımız ülkemiz ve geleceğimiz adına ciddi kayıptır.

Bu alandaki liberalleşmenin hızlıca tamamlanması ve TANAP gibi uluslararası bir boru hattı projesi ile ülkemize gelecek Azeri gazının etkileri sayesinde elektrik ve gaz sektöründeki bu darboğazın aşılabileceği konusunda sektör ileri gelenleri ile hemfikiriz. Bu darboğazın aşılmasıyla beraber Türkiye’de daha fazla yerli ve yabancı yatırım görmeye başlayacağız. Böylelikle hem daha fazla istihdam yaratılmış olacak hem de büyüme performansımızı güvence altına almamız daha da kolaylaşacak. Ülke olarak bu konuyu gündemde tutmak hepimiz için önem arz ediyor.

Tüm dünyada bir çok mühendis ile toplantı yapıyorum Bazıları, kahve fincanına bakılarak geleceği tahmin etmek gibi kültürleri olan ülkelerden. Burda geleceğin tahmin edilemez olduğunu biliyorlar ama hepsi onu bulmak için
çalışıyor.