Bu değerler paralelinde çok önemsediğimiz bir konu var ki aslında sadece insanlar için değil tüm canlılar için önem arz ediyor: Dünyamız. Çünkü aslında yaptığımız her iş, gerçekleştirdiğimiz her proje, dünyayı daha iyi, yeni nesiller ve tüm canlılar için daha yaşanabilir bir yer kılmayı hedefliyor. Dünyamız olmadan, bizler de yokuz. Bu nedenle, üzerinde yaşadığımız gezegene bugüne dek yaptığımız katkıları simgeleyecek, aynı zamanda da geleceğe yönelik en güzel yatırım olacak bir hatıra ormanı oluşturmaya karar verdik ve 7 Nisan Cuma günü, bu amaçla İzmir / Seferihisar’da toplandık.

Ege Orman Vakfı işbirliğiyle hayata geçirdiğimiz Siemens Türkiye 160. Yıl Hatıra Ormanı’nın bu anlamda çok önemli bir çalışma olduğuna yürekten inanıyorum. Bu ormanın, 2016 yılında yayınladığımız Topluma Katkı Raporu’muzda belirttiğimiz, Cumhuriyetimizin 100. yılı olan 2023’te karbon-nötr bir şirket olma hedefimize de değerli bir katkı sağlayacağını düşünüyorum.

160. Yıl Hatıra Ormanı’nın oluşturulmasında bizi destekleyen Ege Orman Vakfı’na ve ilgili tüm yetkililere, ayrıca Siemens çalışanlarına bu vesileyle bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. Seferihisar gibi çevreciliği, doğallığı, barışı ve huzuru simgeleyen bir yerde diktiğimiz 5000 fidan geleceğe de ışık tutacaktır

Şimdi Türkiye’nin sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını ödüllendirmek adına önümüzde yeni bir fırsat var. Siemens Türkiye olarak oluşturduğumuz sürdürülebilirlik stratejimizi sosyal sorumluluk faaliyetlerimizle bir araya getirerek bu alanda “Ulusal Şampiyon’ olmak için bağımsız bir değerlendirme olan European Business Awards’a (Avrupa İş Ödülleri) başvurduk. Siz de 34 ülkede ayrı ayrı gerçekleştirilen ve ilk aşamasını başarıyla tamamladığımız bu oylamada Siemens Türkiye’ye destek olmak isterseniz 1 Mart 2017 Çarşamba gününe kadar oylamaya katılabilirsiniz.

Oylama için tıklayınız.
Daha fazla bilgi için : www.businessawardseurope.com

Sürekli değişen uluslararası iş ortamı bizleri büyüme ve işimizin başarısı ile ilgili yeni bir düşünce sistemine yönlendiriyor. Şirketlerin artık üretimi artırmak ve kısa vadeli finansal gelir elde etmek gibi geleneksel parametrelerin ötesinde bir büyüme vizyonuna sahip olmaları; aynı zamanda sosyal ve çevresel alanlarda yarattıkları etkileri de dikkate almaları gerekiyor. İçinde yaşadığımız topluma karşı olan sorumluluğumuz daha önce hiç olmadığı kadar önemli…

Bir şirketin başarılı olduğunu gösteren parametreler her geçen gün değişiyor. Artık bir ticari kuruluşun başarısının ciro rakamı ile ya da fabrika sayısı ile değerlendirildiği günler geride kalıyor. Bir şirketin başarısından söz edildiğinde faaliyet gösterdiği ülkeye uzun vadeli katkıları nelerdir ona bakmak gerekiyor. Yatırımcılar da yatırım yapacakları zaman uzun vadeye bakıyorlar. Ayrıca çalışanlar da şirketlerinin dünyamız için, yarınlarımız ve çocuklarımız için yarattığı gerçek toplumsal katkıyı ölçülebilir biçimde görmek ve bununla gurur duymak istiyor.

Bu doğrultuda beni ve tüm Siemens Türkiye ailesini çok heyecanlandıran bir projeyi sizlerle paylaşmak istiyorum. Türkiye’deki 160. yılımızda Siemens’in Türkiye’nin sürdürülebilir gelişimine olan katkısını nicelik ve nitelik olarak ölçmeye karar verdik ve Siemens Türkiye olarak tüm deneyimimizi ve tarihsel birikimimizi kullanarak, Türkiye’deki operasyonlarımızın Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ve toplumsal hayata sağladığı katkıları ortaya koyduk.

Tüm bu sonuçları içeren ‘Siemens Türkiye Topluma Katkı’ raporumuzu Eylül 2016 itibarıyla yayınladık. Raporla ilgili detaylı bilgileri önümüzdeki günlerde çeşitli yazılarımda paylaşmayı planlıyorum ancak şimdilik raporun pdf formatına http://www.siemens.com.tr/B2S adresinden erişebilirsiniz. Bir şirketin faaliyetlerinin toplumsal gelişime nasıl katkıda bulunduğunu net bir biçimde gösteren bu raporun diğer şirketlere de örnek olması dileğiyle.